Groupe Teria
En tant que groupe coopératif, nous cherchons constamment à faire évoluer nos pratiques afin d’offrir à nos clients et bénéficiaires, les meilleures prestations possibles. Mais au delà de notre offre de services, la pierre d’achoppement de la construction du groupe se trouve dans l’attention que nous portons aux collaborateurs de l’entreprise.
Pourquoi travaillons-nous ? Comment s’épanouir en milieu professionnel ? Comment associer chacun au décision de l’entreprise ? Comment être individuellement et collectivement acteur de l’innovation, de la cohésion et du dynamisme d’un territoire ? Comment améliorons nous notre impact environnemental ?
Teria est avant tout le produit de ces questionnement : Penser global, agir local.
Éthique
Considérant que chaque salarié doit exercer ses fonctions dans des conditions de travail décentes, sans subir de pression ni de harcèlement ; que chaque salarié doit pouvoir s’exprimer librement sans risquer de perdre son emploi et doit être reconnu pour son implication dans son travail indépendamment de son sexe, de son physique ou de ses opinions personnelles.
Environnement
Considérant l’impact des activités humaines sur notre milieu, que ce soit dans le mode de production de nos activités, que dans les modes de consommations des usagers, Teria essaye toujours de trouver des solutions aliant qualité de services et respect de notre planète.
Société
La place de l’entreprise en tant que contributrice à la cohésion sociale, en tant qu’acteur du développement local, de la création d’emplois de l’épanouissement des populations. Le groupement défend une politique résolument tournée vers les territoires en associant les coopératives et associations du groupement dans le développement de projets locaux sur nos territoires d’implantations (mobilité, formation, création de nouveaux services, mécénat …etc… )